業務再設計が初期工程から組み込まれる
AI 駆動の業務再設計が、コンサルティング案件の初期工程から組み込まれる事例が急増。Claude Code を含むコーディングエージェントを、要件定義の段階から並走させる手法が確立されつつある。
Featured Report — 2026 Q2
AI 駆動の業務再設計が、企業の標準装備になる年。
2026 年第 2 四半期の業界動向を、経営層と事業責任者が 60 秒で掴むためのレポート要約。AI 駆動の業務変化、規制環境の急進、人材流動性、デザイン領域の変化の 4 点に焦点を絞り、国内 240 社・経営層 412 名の調査から見えた構造変化を読み解きます。
- レポート本体
- 42 ページ ／ PDF 4.2 MB
- 調査対象
- 国内 240 社 ／ 経営層 412 名
- 調査期間
- 2026 年 3 月 〜 4 月
本号の主要指標
Key Findings ／ 0468%
経営層が AI 導入を 2026 年内の最重要課題と回答
SOURCE — 本調査 / N=412
3.4×
AI 駆動開発を導入済み企業の生産性指数（業界平均比）
SOURCE — 本調査 / N=240
42%
国内大企業で AI 関連の規制対応専任部署を設置済み
SOURCE — 本調査 / N=240
+18%
AI 関連人材の前年同期比 給与水準上昇率
SOURCE — 求人データ分析
Section 02 — Topics
本号の主要トピック
「使えるか」より「どこに線を引くか」
EU AI Act の本格適用と、国内の AI 利用ガイドライン改訂が同時進行。経営層は「使えるか／使えないか」ではなく「どこに線を引くか」の判断を迫られる局面に。
給与上昇 +18% と、職種需要の二極化
AI 関連人材の給与水準が前年同期比 +18% で上昇。一方で「AI を使わない職種」の需要は逓減。組織内での再配置と外部採用の比率設計が経営課題に浮上している。
UI/UX 制作が「1 案作り込み」から「並列生成」へ
UI/UX 制作のフローが「Figma で 1 案を作り込む」から「AI で 5〜10 案を並列生成して比較する」へ。デザイナーとエンジニアが同じ DESIGN.md を共有する運用が広がっている。
Full Report — Free
レポート全文（PDF）を、無償でダウンロード。
本号の全 42 ページ、調査データ、参考資料一式を含む PDF を無償でご提供しています。経営層・事業責任者向けの俯瞰要約と、各トピックの詳細分析（10〜15 ページ／章）が含まれます。
PDF をダウンロード →※ 本ページは AI 駆動 UI/UX 研修の題材として作成された架空のレポート公開ページです。掲載されている数値・著者・関連レポートはすべて研修用のサンプルデータです。